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8月14日晚，市交建投第一批新員工轉正述職會議在公司會議室舉行。5名擬轉正員工運用PPT，從個人工作情況、自身不足和下一步工作計劃等方面進行轉正述職，并接受同事和領導評議。

會議由董事長陽文林主持，總經理肖小波、監事會主席李斌濤出席會議。與會領導一致認可5名新員工試用期間的工作表現和能力水平，并批準其轉正申請。總經理肖小波對擬轉正員工予以了客觀公正的評價，對今后工作作出了相應要求。董事長陽文林做總結發言，從德能勤績四個方面肯定了包括擬轉正員工在內的公司第一期新進骨干人才的工作能力，并對全體員工提出了希望：一是本次通過轉正的員工要更加珍惜在交建投的工作機會，積極謀事，努力做事。待轉正中高層員工要更加奮發圖強，爭取按期甚至提前轉正。二是要高標準、嚴要求。做到在自身業務水平、綜合能力等方面要高標準，在執行工作紀律、各項規章制度，尤其是在黨性修養和廉潔自律上更要嚴格要求自己。

市交建投建司伊始，就明確“至誠至簡，行穩致遠”為治司方針，倡導公司全體人員力求精練、追求卓越，促使第一期招聘的“新人們”從一走入公司，就更好地樹立職場心態，明確個人和公司發展方向，全心致力于交建投快速發展。現公司第二期人員招聘正在如火如荼進行。